Отрывок: Результат исследования показал, что современный подход к управле- нию персоналом в сфере высоких технологий должен создавать условия для повышения квалификации персонала, а также минимизировать утечку кад- ров. При этом нельзя выделить какой-либо конкретный подход ...
Название : | Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий |
Авторы/Редакторы : | Гильманова Д. А. |
Дата публикации : | 2018 |
Библиографическое описание : | Гильманова, Д. А. Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий / Д. А. Гильманова // LXVIII Молодежная научная конференция, посвященная 20-летию со дня начала эксплуатации Международной космической станции [Электронный ресурс] : тез. д / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; [отв. ред. А. Б. Прокофьев]. - 2018. - С. 45-46 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/LXVIII-MOLODEZhNAYa-NAUChNAYa-KONFERENCIYa/Sovremennye-podhody-k-upravleniu-personalom-v-organizacii-vysokih-tehnologii-84274 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\439299 |
Ключевые слова: | квалифицированный персонал организации высоких технологий управление персоналом утечка кадров |
Располагается в коллекциях: | LXVIII МОЛОДЁЖНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
LXVIII Молодежная научная конференция. Тезисы докладов 2018-45-46.pdf | 555.51 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.