Отрывок: Правила формирования имиджа и правила применения технологий его создания следует отметить, что формирование имиджа – задача креативная, творческая. Организация может ставить перед собой различные цели формирования имиджа, а также различные его типы и сочетание их особенностей, что подразумевает различное применение различных инструментов по его формированию в каждом к...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Полищук А. Е. | ru |
dc.contributor.author | Шевченко Е. С. | ru |
dc.contributor.author | Министерство науки и высшего образования Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.contributor.author | Социально-гуманитарный институт | ru |
dc.coverage.spatial | имидж | ru |
dc.coverage.spatial | интегрированные комммуникации | ru |
dc.coverage.spatial | корпоративный портал | ru |
dc.coverage.spatial | корпоративные газеты | ru |
dc.coverage.spatial | PR-инструменты | ru |
dc.coverage.spatial | SWOT | ru |
dc.coverage.spatial | лояльность сотрудников | ru |
dc.coverage.spatial | опросы | ru |
dc.coverage.spatial | внутрикорпоративные коммуникации | ru |
dc.creator | Полищук А. Е. | ru |
dc.date.issued | 2019 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20200225162732 | ru |
dc.identifier.citation | Полищук, А. Е. Внутрикорпоративная коммуникация на предприятии (на примере ООО «Газпром Добыча Надым») : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 42.03.01 "Реклама и связи с общественностью" (уровень бакалавриата) / А. Е. Полищук ; рук. работы Е. С. Шевченко ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. ин-т, Фак-т филологии и журнал. - Самара, 2019. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Цель работы – изучить специфику управления внутреннимикоммуникациями в ООО «Газпром добыча Надым» и особенности ихвлияния на имидж организации.В данной работе изложена сущность внутрикорпоративныхкоммуникаций и внутреннего имиджа организации на примере ООО«Газпром добыча Надым». Проведён анализ эффективности управлениявнутренними коммуникациями на имидж компании. Проведён SWOT и PESTанализ компании. Сделан опрос среди сотрудников компании, данырекомендации по улучшения эффективности внутрикорпоративнойстратегии.Практическая значимость работы заключается в том, чторазработанные автором рекомендации по повышению эффективностивнутренних коммуникаций, компания ОАО «Газпром добыча Надым»сможет использовать в дальнейшей работе.По результатам исследования можно сделать вывод, что деятельностьвнутрикорпоративной культуры организации ООО «Газпром добыча Надым»имеет правильно сформированную программу внутрикорпоративныхкоммуникаций. И на сегодняшний день эти инструменты могут бытьиспользованы другими | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 2,1 Мб) | ru |
dc.title | Внутрикорпоративная коммуникация на предприятии (на примере ООО «Газпром Добыча Надым») | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У050.824 | ru |
dc.subject.rugasnti | 82.15 | ru |
dc.textpart | Правила формирования имиджа и правила применения технологий его создания следует отметить, что формирование имиджа – задача креативная, творческая. Организация может ставить перед собой различные цели формирования имиджа, а также различные его типы и сочетание их особенностей, что подразумевает различное применение различных инструментов по его формированию в каждом к... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Полищук_Анна_Евгеньевна_Внутрикорпоративная_коммуникация_предприятии.pdf | 2.16 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.