Отрывок: При этом футуролог акцентирует внимание на том, что не стоит бояться BANI-мира, так как, по его мнению, происходит «нечто грандиозное и потенциально ошеломляющее» [35]. В 2012 году профессор, экономист и трейдер Нассим Николас Талеб выпустил книгу «Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса». Концепция антихрупкости основана на том, что длительный период...
Название : | Влияние управленческих компетенций на толерантность к неопределенности. |
Авторы/Редакторы : | Златогорская А. С. Самыкина Н. Ю. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) Социально-гуманитарный институт |
Дата публикации : | 2022 |
Библиографическое описание : | Златогорская, А. С. Влияние управленческих компетенций на толерантность к неопределенности. : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.03.01 "Психология" (уровень бакалавриата) / А. С. Златогорская ; рук. работы Н. Ю. Самыкина ; нормоконтролер А. А. Золотухина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гу. - Самара, 2022. - 1 файл (0,9 Мб). - Текст : электронный |
Аннотация : | Объектом исследования является толерантность к неопределенности. Предметом исследования является влияние управленческих компетенций на толерантность к неопределенности. Целью проведённой работы является эмпирическое изучение влияния управленческих характеристик на толерантность к неопределенности кандидатов на должность категории «руководители» государственной гражданской службы Самарской области. В процессе работы были использованы психодиагностические методики «Толерантность к неопределенности» Т.В. Корниловой (шкала «Стремление к изменениям») и «Личность и компетенции-190» Л.Н. Собчик (ЛИК-190), а также методы статистического анализа данных – риджрегрессия в программном комплексе Statistica 10. В результате работы определено: Управленческие характеристики, а именно шкала «Педантичность» (VI), «Мотивация на достижение успеха» в значительной степени влияют на толерантность к неопределенности. Дополнительные шкалы «Амбициозность, доминантность», «Упорство, соревновательность», «Лидерство», «Самостоятельность |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Vliyanie-upravlencheskih-kompetencii-na-tolerantnost-k-neopredelennosti-98650 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20220808135732 |
Ключевые слова: | государственные гражданские служащие толерантность к неопределенности управленческие компетенции |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Златогорская_Александра_Сергеевна_Влияние_управленческих_компетенций.pdf | 944.59 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.