Отрывок: Для достижения основной цели должны быть выполнены следующие задачи: 1. Проведение профильной структуры подготовки специалистов в соответствии с запросами государства, потребностями рынка труда, динамикой и перспективами развития экономики и социальной сферы города, демографическими процессами. Данная задача связана с реализацией учебного плана, (подцель 11), раз...
Название : Управление конфликтами в организации на примере образовательного учреждения
Авторы/Редакторы : Караханян К. Г.
Санько А. М.
Горбунова Ю. Н.
Гагаринская Г. П.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева
Социально-гуманитарный институт
Кафедра теории и методики профессионального образования
Дата публикации : 2016
Библиографическое описание : Караханян, К. Г. Управление конфликтами в организации на примере образовательного учреждения : вып. квалификац. работа магистра по направлению подгот. "Менеджмент" / К. Г. Караханян ; рук. работы А. М. Санько ; [рец. Ю. Н. Горбунова] ; председатель ГЭК Г. П. Гагаринская ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева, Социал. - Самаpа, 2016. - on-line
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20190304102215
Ключевые слова: управление конфликтами
образовательные организации
конфликты в организации
менеджмент образования
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Караханян_Карина_Грикоровна_Управление_конфликтами_организации.pdf1.12 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.