Отрывок: Изменение может в глобальной системе рассуждений показаться относительно незначительным, но лицо, на котором оно непосредственно отражается, может считать его важней­ шим событием в мире. Каждый оценивает изменение в зависимости от того, что оно значит лично для него. Когда управляющему предлагают новую должность с более высокой опла­ той, надо рассмотреть различные вопросы. Насколько она будет трудна? Сколько времени буде...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorГерасимов Б. Н.ru
dc.contributor.authorЧумак В. Г.ru
dc.contributor.authorСамарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королеваru
dc.coverage.spatialлидерствоru
dc.coverage.spatialалгоритм набора командыru
dc.coverage.spatialгруппыru
dc.coverage.spatialинновацииru
dc.coverage.spatialделовая этикаru
dc.coverage.spatialделовое общениеru
dc.coverage.spatialделовой этикетru
dc.coverage.spatialневербальное общениеru
dc.coverage.spatialличностьru
dc.coverage.spatialмотивацияru
dc.coverage.spatialвербальное общениеru
dc.coverage.spatialпереговорыru
dc.coverage.spatialкоммуникативные технологииru
dc.coverage.spatialменеджмент организацииru
dc.coverage.spatialстиль управленияru
dc.coverage.spatialстрессru
dc.coverage.spatialиндивидуальное поведениеru
dc.coverage.spatialконфликтыru
dc.coverage.spatialконфликтологияru
dc.coverage.spatialобщественное поведениеru
dc.coverage.spatialуправленческие решенияru
dc.coverage.spatialтеория личностиru
dc.coverage.spatialтеория власти Вебераru
dc.coverage.spatialпсихогеометрические формы личностиru
dc.coverage.spatialповеденческий менеджментru
dc.coverage.spatialорганизационные структуры управленияru
dc.coverage.spatialорганизацияru
dc.coverage.spatialорганизационная культураru
dc.coverage.spatialсоционикаru
dc.coverage.spatialсоциальные ролиru
dc.coverage.spatialтехнология проведения совещанийru
dc.coverage.spatialтехнология проведения переговоровru
dc.coverage.spatialтипологияru
dc.coverage.spatialсовещанияru
dc.coverage.spatialсовместная деятельностьru
dc.coverage.spatialсоциальное управлениеru
dc.coverage.spatialсоциальная ответственностьru
dc.creatorГерасимов Б. Н., Чумак В. Г.ru
dc.date.issued2003ru
dc.identifierRU/НТБ СГАУ/WALL/СГАУ:У/Г 371-834730ru
dc.identifier.citationГерасимов, Б. Н. Поведенческий менеджмент организации [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак ; Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева (СГАУ). - Самара, 2003. - on-lineru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobatru
dc.description.abstractТруды сотрудников СГАУ (электрон. версия)ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 17,1 Мбайт)ru
dc.language.isorusru
dc.titleПоведенческий менеджмент организацииru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ050я7ru
dc.subject.rugasnti82.15ru
dc.textpartИзменение может в глобальной системе рассуждений показаться относительно незначительным, но лицо, на котором оно непосредственно отражается, может считать его важней­ шим событием в мире. Каждый оценивает изменение в зависимости от того, что оно значит лично для него. Когда управляющему предлагают новую должность с более высокой опла­ той, надо рассмотреть различные вопросы. Насколько она будет трудна? Сколько времени буде...-
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Герасимов Б.Н. Поведенческий менеджмент организации.pdffrom 1C17.54 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.