Отрывок: Сотрудники организации на всех уровнях должны иметь представление о своих собственных потребностях в информации, а также своих начальников, коллег и подчиненных. Менеджер может практиковать короткие или периодические встречи с одним или несколькими подчиненными, обсуждать и прояснять новые планы, цели, контролировать ход работ с отчетами по результатам контроля. Системы обратной связи. Проведение опроса у сотрудников является одним из вариантов обратной связи, позволяющим...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Авраменко Н. | ru |
dc.contributor.author | Ряжева Ю. И. | ru |
dc.coverage.spatial | коммуникационный процесс | ru |
dc.coverage.spatial | менеджмент | ru |
dc.coverage.spatial | управление организацией | ru |
dc.coverage.spatial | совершенствование системы коммуникаций | ru |
dc.creator | Авраменко Н., Ряжева Ю. И. | ru |
dc.date.accessioned | 2019-11-13 14:58:50 | - |
dc.date.available | 2019-11-13 14:58:50 | - |
dc.date.issued | 2019 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\430495 | ru |
dc.identifier.citation | Авраменко, Н. Пути совершенствования системы коммуникаций в современной организации / Н. Авраменко, Ю. И. Ряжева // XV Королевские чтения [Электронный ресурс] : междунар. молодеж. науч. конф., посвящ. 100-летию со дня рождения Д. И. Козлова : сб. тр. : 8-10 окт. 201 / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; [науч. ред. М. А. Шлеенков]. - 2019. - Т. 2. - С. 653-654 | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Mezhdunarodnaya-molodezhnaya-nauchnaya-konferenciya-Korolevskie-chteniya/Puti-sovershenstvovaniya-sistemy-kommunikacii-v-sovremennoi-organizacii-80081 | - |
dc.relation.ispartof | XV Королевские чтения [Электронный ресурс] : междунар. молодеж. науч. конф., посвящ. 100-летию со дня рождения Д. И. Козлова : сб. тр. : 8-10 окт. 201 | ru |
dc.source | XV Королевские чтения. - Т. 2 | ru |
dc.title | Пути совершенствования системы коммуникаций в современной организации | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 654 | ru |
dc.citation.spage | 653 | ru |
dc.citation.volume | 2 | ru |
dc.textpart | Сотрудники организации на всех уровнях должны иметь представление о своих собственных потребностях в информации, а также своих начальников, коллег и подчиненных. Менеджер может практиковать короткие или периодические встречи с одним или несколькими подчиненными, обсуждать и прояснять новые планы, цели, контролировать ход работ с отчетами по результатам контроля. Системы обратной связи. Проведение опроса у сотрудников является одним из вариантов обратной связи, позволяющим... | - |
Располагается в коллекциях: | Королевские чтения |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
XV Королевские чтения 2019 Том 2-653-654.pdf | 410.39 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.