Отрывок: Данный метод позволит работником быть заинтересованными в качестве своей работы по всем показателям. На протяжении всего месяца работник видит свое количество баллов и количество баллов других, что добавляет соревновательный дух. Опережая других, работник получает удовлетворение. Геймификация и внедрение игры является инструментом, демонстрирующим высокий уровень вовлеченности, что порождает интерес организаций к использованию данного метода. Но внедряя элемент...
Название : | Геймификация как инновационный метод нематериальной мотивации персонала |
Авторы/Редакторы : | Мамась Я. Д. Солодова Е. П. |
Дата публикации : | 2019 |
Библиографическое описание : | Мамась, Я. Д. Геймификация как инновационный метод нематериальной мотивации персонала / Я. Д. Мамась, Е. П. Солодова // XV Королевские чтения [Электронный ресурс] : междунар. молодеж. науч. конф., посвящ. 100-летию со дня рождения Д. И. Козлова : сб. тр. : 8-10 окт. 201 / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; [науч. ред. М. А. Шлеенков]. - 2019. - Т. 2. - С. 699-700 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Mezhdunarodnaya-molodezhnaya-nauchnaya-konferenciya-Korolevskie-chteniya/Geimifikaciya-kak-innovacionnyi-metod-nematerialnoi-motivacii-personala-80121 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\430579 |
Ключевые слова: | геймификация деловые игры игровые элементы инновационные методы мотивации менеджмент нематериальная мотивация управление персоналом ресторанный бизнес стимулирование персонала |
Располагается в коллекциях: | Королевские чтения |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
XV Королевские чтения 2019 Том 2-699-700.pdf | 408.14 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.