Отрывок: Стратегия управления системой развития на- правлена на поиск современных менее затратных, но не менее эффек- тивных методов обучения и развития сотрудников. [8]. В качестве основного переломного момента на сегодняшний день можно выделить национальную программу «Цифровая экономика Рос- сийской Федерации», вопросы подготовки кадров для которой описаны в работе А.А. Гибадуллина и А.В. Карагодина. В качестве основных вызо- вов в сфере подготовки кадров авторы выделяют: − Изменение функци...
Название : | Использование информационных технологий при обучении персонала |
Авторы/Редакторы : | Дужан Т. Ю. |
Дата публикации : | 2020 |
Библиографическое описание : | Дужан, Т. Ю. Использование информационных технологий при обучении персонала / Т. Ю. Дужан // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: Л. В. Иваненко, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2020. - С. 74-78. |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\446827 |
Ключевые слова: | обучение персонала дистанционное обучение информационные технологии |
Располагается в коллекциях: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Стр.-74-78.pdf | 176.88 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.