Отрывок: Из года в год на основе соглашений о сотрудничестве между вузами и Компа­ нией растет количество студентов, которые проходят практику в под­ разделениях организации. В 2011 году 82 студента прошли практику в ОАО «ЛУКОЙЛ». Работа с молодежью и молодыми специалистами является одним из приоритетных направлений Политики Управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ». Компания стремится создать эффективную систему во...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorАлтунина B. C.ru
dc.contributor.authorГущина Е. А.ru
dc.contributor.authorКазяйкина С. А.ru
dc.coverage.spatialнефтегазовые компанииru
dc.coverage.spatialкадрыru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.creatorАлтунина B. C., Гущина Е. А., Казяйкина С. А.ru
dc.date.accessioned2023-03-13 10:50:34-
dc.date.available2023-03-13 10:50:34-
dc.date.issued2012ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\532413ru
dc.identifier.citationАлтунина, B. C. Об опыте и проблемах управления персоналом в ведущих компаниях России (на примере ОАО "ЛУКОЙЛ") / B. C. Алтунина, Е. А. Гущина, С. А. Казяйкина // Экономика и управление: современное положение : IV междунар. молодеж. науч. конф.. : (Самара, 22-23 ноября 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / Самар. гос. ун-т, [Фак. экономики и упр.], Каф. экономики города и муницип. упр. [и др.] ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 1. - 2012. - С. 215-219.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Ekonomika-i-upravlenie/Ob-opyte-i-problemah-upravleniya-personalom-v-vedushih-kompaniyah-Rossii-na-primere-OAO-LUKOIL-102452-
dc.language.isorusru
dc.relation.ispartofЭкономика и управление: современное положение : IV междунар. молодеж. науч. конф. : (Самара, 22-23 ноября 2012 г.) : материалы и докл. : в 2 ч. - Тексru
dc.sourceЭкономика и управление: современное положение. - Ч. 1ru
dc.titleОб опыте и проблемах управления персоналом в ведущих компаниях России (на примере ОАО "ЛУКОЙЛ")ru
dc.typeTextru
dc.citation.epage219ru
dc.citation.spage215ru
dc.textpartИз года в год на основе соглашений о сотрудничестве между вузами и Компа­ нией растет количество студентов, которые проходят практику в под­ разделениях организации. В 2011 году 82 студента прошли практику в ОАО «ЛУКОЙЛ». Работа с молодежью и молодыми специалистами является одним из приоритетных направлений Политики Управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ». Компания стремится создать эффективную систему во...-
Располагается в коллекциях: Экономика и управление

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-86465-567-2_2012-215-219.pdf133.08 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.